El Centro de Formación de Talento Humano (CEFORTH) se creó con el objetivo de capacitar a los trabajadores y trabajadoras de las industrias química y farmacéutica, actualizar sus conocimientos en el área y mantenerse al día con las mejoras en los procesos de trabajo y el permanente cambio tecnológico.
El CEFORTH fue creado el 22 de diciembre de 2017, mediante la firma de un acuerdo entre el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), el Parque Científico y Tecnológico de Pando (PCTP), la Asociación de Laboratorios Nacionales (ALN) y el Sindicato de la Industria del Medicamento y Afines (SIMA). Dicho acuerdo tiene como fin crear un centro de formación que permitiese a los trabajadores de las industrias química y farmacéutica actualizar sus conocimientos relacionados y mantenerse al día con la mejora de los procesos de trabajo y el permanente cambio tecnológico.
Este centro nace del esfuerzo de diversos actores sociales, siendo su objetivo principal ofrecer capacitación a través de cursos y talleres, con el fin de elevar el nivel de competencias de los trabajadores y trabajadoras. De esta manera, el CEFORTH busca potenciar los sectores químico y farmacéutico, integrando capacidades requeridas por las tecnologías actuales y los nuevos encadenamientos productivos relacionados.
Los cursos se dictan en la sede de INEFOP, en el Salón de Conferencias del PCTP o en el aula laboratorio CEFORTH ubicada en el PCTP. La oficina de CEFORTH es la 007 del PCTP.
El CEFORTH comenzó a funcionar con el dictado del primer curso en noviembre de 2018 y hasta el momento han sido dictados 10 cursos, viéndose beneficiados 150 personas, cuya orientación es hacia el área química y farmacéutica. Para el 2019 hay planificados 27 cursos, con el objetivo de alcanzar un total de 400 personas capacitadas.
Toda la información sobre los cursos a dictarse se encuentra publicada en www.ceforth.edu.uy/cursos