El Gobierno de Canelones obtuvo el segundo premio en su categoría empresas de más de 100 empleados, organizado por la Empresa CREAR Comunicación.

La Intendencia había quedado nominada entre los 10 mejores trabajos de la categoría, en la cual se dieron tres menciones especiales y tres premios. Este segundo lugar resulta muy importante ya que en la categoría participaban además empresas privadas multinacionales.

Este año se presentó el trabajo basado en la reorganización de los servicios de Salud de la Dirección de Recursos Humanos, denominado BINOMIO TRABAJO-SALUD. El objetivo de este trabajo fue presentar la implementación del Modelo de Gestión en materia de Salud y Seguridad Ocupacional, aplicado por nuestro Organismo, que se caracteriza por ser del ámbito público.

En el marco del abordaje integral de la salud de los trabajadores y la continuidad progresiva en la adecuación de la normativa y sus mejores aplicaciones, la Intendencia de Canelones se abocó a profundizar en las políticas de salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo y las mejoras de condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT).

A tales efectos, como primera medida se retomó Convenio con la UdelaR – Facultad de Medicina - Cátedra de Salud Ocupacional. En dicho convenio ambas Instituciones se comprometen a contribuir en el desarrollo de Programas de Salud Ocupacional para garantizar el aporte del conocimiento experto sobre el tema.

Luego se reorganizaron los servicios de Salud Ocupacional bajo la órbita de la Dirección de Recursos Humanos, quedando integrada esta Área por las siguientes Unidades:
Unidad de Certificaciones y Juntas Médicas
Unidad de Psicología Laboral
Unidad de Prevención de Riesgos e Higiene en Salud Ocupacional
Unidad de Promoción, Prevención y Vigilancia en Salud Ocupacional.

Posteriormente, se creo la Comisión de Asesoramiento en el área de Salud y Seguridad Ocupacional. Los integrantes de la mencionada Comisión provienen de distintas áreas de la Dirección de Recursos Humanos y Cátedra de Salud Ocupacional de la UdelaR, lo que permite colectivizar el conocimiento promoviendo un ámbito de planteos, discusión y sugerencias de soluciones contemplando diferentes enfoques técnicos, así como de experiencia.