Se realizó una charla sobre la ley de Acoso Sexual Laboral en la Sala Lumière de la ciudad de Canelones. La misma fue organizada por la tripartita integrada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, PIT.CNT y la Cámara de Comercio del Uruguay con el apoyo de la Comuna Canaria y la Comisión Interdepartamental del Congreso de Intendentes.

La apertura de la jornada estuvo a cargo de la mesa integrada por el Secretario General de la Comuna Canaria Prof.Yamandú Orsi, el Director General de Administración Sr. Javier Rodriguez y la Directora de Género y Equidad Lic. Aracelis Delgado.

Recordamos que la Ley 18.561 establece el derecho a ser protegido de las situaciones de acoso sexual laboral y el procedimiento a seguir.

En este marco Aracelis Delgado señaló que esta actividad está enmarcada dentro del proceso que la intendencia ha iniciado con la integración del modelo de género de equidad con calidad, junto con InMujeres. Agregó además que; la Comuna tiene mecanismos, creados uno de los cuáles es el comité de calidad integrado con las más altas jerarquías, lo que le da la posibilidad de tomar desiciones rápidas a las situaciones que se presenten; y por otro lado la comisión de equidad que está integrada por funcionarios/as con distintos perfiles y directores de la administración; iniciando de esta manera un proceso de gestión, donde el legajo del personal de la institución, no sólo refleje sus datos personales sino también su conformación familiar para poder saber cuantas mujeres jefas de hogar tenemos... A partir de este diagnóstico pudimos trabajar en un proceso de igualdad de oportunidades entre los trabajadores y las trabajadoras”.

Por su parte el Director de administración dijo; que “este proceso fue una una decisión política que se tomó desde el principio y hoy podemos decir que hoy hay un avance, el compromiso que asumimos con inmujeres nos brindó la oportunidad para trabajar sobre un modelo de calidad con equidad. También hizo mención al trabajo que se viene realizando con la presupuestación de personal de la intendencia, la creación de la comisión de equidad y todo lo relacionado al clima laboral de los espacios de trabajo. Esto significa que la situación está alerta ante determinadas situaciones y profesionaliza el análisis a efectos de detectar esas situaciones que no se pueden visualizar porque no se le da un enfoque profesional. Nuestra institución está trabajando para que estas situaciones no se den”, enfatizó.
Por otro lado el Secretario General Yamandú Orsi subrayó lo importante es que el estado en general esté trabajando para hacer un análisis serio y profesional para tratar estos temas, que son temas culturales muy arraigados.

Participaron de la actividad; directores/as, concejales/las, alcaldes/as, funcionarios/as de la Comuna, además de personal y responsables de instituciones y organizaciones del departamento.